Работодатель не удержал из расчета при увольнении сумму отпускных за неотработанные дни отпуска: каковы последствия?
Здравствуйте, организация на ОСН.
01.02.2021 был принят сотрудник на должность по совместительству. В период с 02.08.21 по 31.08.2021 по согласованию с руководством сотрудник был в отпуске. В сентябре сотрудник решил расторгнуть трудовой договор.
В итоге, у сотрудника осталось 11 неотработанных дней отпуска.
Каковы налоговые последствия для работодателя, если он не будет удерживать из окончательного расчета задолженность за неотработанные дни?
01.02.2021 был принят сотрудник на должность по совместительству. В период с 02.08.21 по 31.08.2021 по согласованию с руководством сотрудник был в отпуске. В сентябре сотрудник решил расторгнуть трудовой договор.
В итоге, у сотрудника осталось 11 неотработанных дней отпуска.
Каковы налоговые последствия для работодателя, если он не будет удерживать из окончательного расчета задолженность за неотработанные дни?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Каковы налоговые последствия для работодателя, если он не будет удерживать из окончательного расчета задолженность за неотработанные дни?Отпускные за излишне предоставленные дни отпуска нельзя учесть в налоговых расходах, так как данные затраты не являются экономически обоснованными (ст 252 НК РФ).
"Излишек" отпускных облагается страховыми взносами и НДФЛ на общих основаниях, так как является доходом работника. -
Nataly S, спасибо
-
Всегда рада помочь. Хорошего дня и успешной работы!
